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同友会のご案内

静岡県中小企業家同友会 概要

静岡県中小企業家同友会
〒420-0857
静岡市葵区御幸町8
静岡三菱ビル6F
TEL / 054-253-6130
FAX / 054-255-7620

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各支部のご案内

静岡支部

静岡支部スローガン 『原点』

『更なる高みを目指して、共に学び共に成長しよう!』

~会員相互に議論を深め英知を結集し、新たな歴史を築きましょう!~

 

本年度は新制静岡支部が誕生してから10年が経ち、節目の年に当たります。創立時の設立理念である、「県の中核支部を創る・経営環境の改善に努め地域に活動の輪を広げる・県下最大の会員数を目指し交流を推進する」この原点に立ち返り、新たにこれからの10年のビジョンを全会員一丸となって描いて行こうではありませんか。

本年度も『人を生かす経営』(人間尊重の経営)を実践推進いたします。

1. 経営者が経営姿勢を正すこと。経営者の責任を自覚し、いかに環境が厳しくとも、時代の変化に対応し経営を維持し発展させる責任がある。「何のための経営か」をよく理解し、公私混同せず、地域の信頼を得るよう努める。

2. 「経営指針」を成文化して実践すること、そして社長と社員が共に育ちあう社風をつくることで付加価値の高い仕事をしていく。

以上の事を今年も根幹に据えて、前年度より引き続き「同友会らしい」学びをしていきたいと考えます。また、県「経営指針を創る会」に支部から多くの会員を推薦し、受講していただきたいと思います。支部会員成文化率80%を目標に掲げます。

前年度期末に目標としていた会員数230 名に対して最終226 名の会員数を達成することができました。ありがとうございました。昨年度は組織委員長を中心とした組織委員会の会員増強活動の結果と、会員の皆様の「なぜ会員増強をしなければいけないのか」の意義を理解していただけた結果が数字として表われたと考えます。あわせてオリエンテーション委員会の皆様のフォローも入会者の育成と退会者の防止に多大なる貢献をしていただいたことに感謝申し上げます。

新年度は組織拡大委員会と組織育成支援委員会としてお互い意思疎通し易くできるように新たに改変しました。合わせて、アタック25委員会を新設し、会員企業の訪問をしながら、会員の企業経営のお話を聞く機会を持ち、組織系委員会ともに新入会員のサポートと退会者抑制のための活動をしていただきたいと考えます。新年度は会員目標250 名を目指し、将来全国大会が誘致できるような壮大な夢を描き、会員増強に一丸となって取り組みたいと思います。改めて会員の皆様の惜しみないご協力よろしくお願いします。

例会は同友会の第一の柱です。「何はなくとも、まずは第一に例会へ出席する」ということに支部会員は心掛けて頂き、より一層充実した例会運営をいたします。昨年度設立した、青年部の活動に対して、支部全体でバックアップしていきたいと思います。将来の支部の担い手となる、若いメンバーの活躍、成長の手助けになることは、惜しむことなく何でも対応したいと考えます。

今年の努力目標を、『「静岡市中小企業振興条例の制定」の道筋を描く』といたしたいと思います。ただし静岡支部単体でできることではありませんので、周りの環境を整えつつ、関係各位、会員の皆様のお力をお借りして、政策委員会を中心に、一歩一歩目標に向って前に進みたいと考えます。合わせて支部会員の理解を増やすために、勉強の機会をさらに増やしていきたいと思います。委員会として条例案(前文)の起草に着手できればと考えます。

また前年度まで設置しておりましたグループ会を改正いたします。会としての活動内容の不備や行動がなかなかうまく機能せず、中途半端な活動に終わってしまいました。2 年計画の途中で変更するのは、大変無念ではありますが、ご理解よろしくお願いします。しかしBCP の観点から、4 地区割の組織体系は維持し、改めて、危機管理の時に役に立てる仕組みを、今年度中に、具体的に実効性のある形(組織)に持っていきたいと思います。引き続きご理解お願いします。それに代わりまして、各委員会の充実を図り会員の皆様に活動していただく様お願いします。

また、事業系委員会に関しましては、自由に参加願いたいと思います。期中でも、新たな委員会の設置などの発議をいただければ、随時、役員会を通して対応いたしたいと考えます。闊達な活動、ご考察を願います。第一弾として、地域交流委員会を新設し、昨年の事業を委員会事業として格上げし、地域の子供たちと「職業・仕事」をテーマに交流を図りたいと考えます。

最後に10 周年に関しましては通過点ではありますが、今までの歴史を振り返り形として残し、そしてこれからの方向性、10年ビジョンの策定発表の機会として計画したいと思います。

本年は、ニュースでも言われていますように、国外におきましては、主要国のリーダーが変わっていく年でありますし、グローバル化の行き過ぎに対する反動として保護主義への転換の年になろうとしています。大企業中心の国内市場におきましては、内需中心の中小企業の経営者にとって、混迷の時代での舵取りを余儀なくされることは間違いないことです。だからこそ、地域経済の主役は我々中小企業であるということを自覚し、同友会理念を礎にして、会員同士、お互い切磋琢磨して、同友会らしい活動を邁進して行こうではありませんか。その為の自助共助の惜しみない御努力をお願い申しあげます。

 

 ● 基本方針

 1.「会員拡大目標250 名と組織強化

 2.経営指針成文化の推進

 3.例会のより一層の充実

 4.感謝祭など会員交流の充実

 5.新中期目標(10 年ビジョン)の策定

 

 ● 個別方針

 1.本年度は250 名を目標とし、組織拡大委員会が会員拡大を行います。また昨年発足したオリエンテーション委員会は名称を組織育成支援委員会として活動し、新入会員さんのフォローや退会防止に努め組織強化を行います。合わせて、将来の支部を担う青年部の活動はますます重要になってきます。支部全体でバックアップしていきます。そして拡大委員会、育成支援委員会、およびアタック25 委員会は、共に支部の増強、退会者抑制のため協力し活動していきます。また、地区グループ会の廃止に伴い組織の改変を行います。

 2.県「経営指針を創る会」に多くの会員を推薦し、受講を促します。中期目標で掲げている成文化率80%達成と全会員の黒字経営を目指します。

 3.同友会の根幹である、例会をより一層充実させます。「まずは、第一に例会へ出席する」と言う事に心掛け、「会員一人ひとりが先生となり、生徒となって」お互い切磋琢磨していきましょう。

 4.感謝祭など会員交流行事を活発に開催します。会員同士の親睦を図り、また日頃の感謝を込めて家族や社員さんにも参加していただく機会を作り、同友会活動を理解していただく様努めます。

 5.新たに設けた「10 周年記念事業検討部会」の事業計画のもとに、支部10 周年記念式典の内容を検討し記念行事実施に備えます。また「中期目標策定委員会」を設け前期間の中期目標の総括を行い、これからの「新中期目標」(10 年ビジョン)を作成します。

 

 ● 静岡支部中期目標(23年度支部総会で承認)

 『平成29年 支部10周年に向けての未来像』

 ・会員数300名の達成を目指します。

 ・静岡同友会の牽引支部になります。

 ・経営指針の成文化率80%達成と全会員の黒字経営を目指します。

 ・50%出席例会と出欠確認100%回答を目指します。

 ・一人一人が積極的に会の経営に関わりを持つ支部、誰もが気軽に協議に加われる役員会、会員の意見を大切にする支部になります。

 ・会員同士が深く知り合い、信頼関係を築き、あてにしあてにされる関係作り、仲間を大切にし、頼まれたら「はい、喜んで」と引き受ける支部になります。

 ・中小企業憲章を学び、中小企業振興条例の制定に努力します。地域を大切にし、地域に貢献する経営を行います。

  支部DATA
平成29年度 支部長 : 山田 勝幸

2017-11-13
永きにわたり地域に根ざす老舗畳店 坪井畳店 坪井 秀樹氏(静岡支部)
2017-07-10
時代に合った豆菓子を昔ながらの製法で ㈲豆豊商店 秋山 実氏(静岡支部)
2017-04-11
【私の逸品】町工場の技術と女性の感性の融合から生まれた逸品!  ㈱山崎製作所 山崎 かおり氏(静岡支部)
2017-02-10
同友しずおか VOL.459(2017年2月号)
2017-02-10
アットホームな社風と幅広い技術で躍進中! モチヅキオートボディー  望月 渡氏(静岡支部)
2016-10-14
静岡支部長に聞く!会社、そして同友会のこと ㈲マルミ海産物 山田 勝幸氏(静岡支部)
2016-08-10
【私の逸品】1枚の紙は創造力で生まれ変わります 三協紙業㈱ 松下恵美子氏 静岡支部

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