共同求人委員会

 2020年度もYourLifeを中心とした活動になっていきます。しかし同じことを繰り返すのではなく、品質向上と拡張性を求めていく方針です。品質向上はYLを通じて、雇用採用に我々がどんな施策が打てるのか、PDCAのように実戦的な検証をしていきたいと考えています。一例としてはYLはここまで早期退職者の防止に注力していましたが、今後は採用そのものにもどんな改善策が有効か模索していきます。また拡張としては、YLをモデリングとした活動を他支部展開を目指した活動を実施いく方針です。2020年度はどこまで具体的な活動内容に計画化できるかは未知の部分がありますが、求人活動を広域的な地域イノベーションへ発展させていく委員会活動にしていく方針です。

2020年の共同求人委員会の活動にご協力をお願いします。