共育委員会

 今年度、【基本方針】として「共育委員会の魅力を発信できる活動」をしていきます。個別方針は、【地域への貢献】4月、「合同入社式」、6月、「若手研修」、10月、「若手フォローアップ研修」を対面方式にて計画中です。開催内容も前回と同じではなく、さらに良いものになるように改善していきます。【広報活動】①昨年は、コロナのために活動ができなかった4委員会合同の活動をしていきたいです。②委員会メンバーがイントロセミナーに参加します。【企画力】過去開催し、人気があった「わが社にもいる困った社員」を特別委員会として開催します。この委員会を開催し同友会メンバーの社員についての悩みを共有し乗り越え同友会メンバーの絆づくりができるようにします。【管理力】ズームを活用して遠方のメンバーが参加しやすい環境を維持していきます。