静岡支部

自社経営の“答え合わせ”を、毎月１回。

同友会静岡支部の例会は、会員のリアルな経営体験を聞き、
グループ討論で本音の視点を持ち帰る学びの場です。
まずは見学で体感してください。

→ 例会を見学する（行事予定を見る）　（https://www.szdoyu.gr.jp/eventinfo/）
→ 問い合わせ・入会相談　（https://www.szdoyu.gr.jp/nyukai/contact/）

 

【こんな方へ】

 

【同友会静岡支部で得られること（例）】

 

【例会って何をするの？】

  1. 経営体験の報告（『わが経営を語る』）に学ぶ
  2. グループ討論（本音の意見交換）
  3. 明日からの一手を持ち帰る（行動を決める）

 

【月例会の開催情報について】

月例会は原則、毎月第２火曜日 19時～21時開催。概要や会場の確認、参加のお申し込みは、以下のリンク先をご覧ください。

◆行事予定一覧：https://www.szdoyu.gr.jp/eventinfo/

 

【会員の声（一例）】

【課題】採用が止まっていた → 【変化】採用導線を見直せた → 【具体】求人票と面接設計を改善し応募が増えた
【課題】価格転嫁が言い出せない → 【変化】交渉の組み立てができた → 【具体】取引先別に提案資料を作れた
【課題】幹部が育たない → 【変化】任せ方が変わった → 【具体】権限移譲の手順を決め定着した

 

【よくある質問（FAQ）】

　Q. 初めてでも参加できますか？
⇒A. まずは見学からで大丈夫です。申込みは問い合わせフォームから受け付けています。

　Q. 何を持っていけばいいですか？
⇒A. 手ぶらでOKです。メモだけあると持ち帰りが増えます。

　Q. 例会参加費は？
⇒A. 無料です（懇親例会は参加費あり）。例会後の懇親会は参加費がかかりますが、例会のみのご参加であれば、費用はかかりません。

　Q. 入会費用は？
⇒A. 入会金15,000円、県会費（月額）7,000円です（詳細は入会案内をご覧ください）。
（https://www.szdoyu.gr.jp/nyukai/）

【参加・入会の流れ】

例会見学（申込）　→　入会相談（事務局）　→　入会手続き

まずは、例会を見学して“空気”を見てください！

 

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令和８年度 支部活動方針

静岡支部長　久高　洋司

『挑戦の先に発展がある』
【共に学び、挑戦し、発展しよう！】

基本方針

  1. 支部例会を軸として、積極的に県行事、全国大会に参加して学ぶ
  2. 例会参加率を前年度より10％上げて、多くの仲間と学びを深める機会を増やす
  3. 会員300名を目指した会員拡大運動を推進し、新たな仲間と共に学ぶ場を広げ、地域で影響力を持つ団体を目指す
  4. AI・DX・デジタル化推進の機会をつくり、会員企業の発展に繋げる
  5. 経営指針成文化の推進
  6. 同友会理念・三つの目的・10年ビジョンの再確認と実践

個別方針

  1. ４チームによる支部例会の企画・運営を行い、全員参加型の支部例会を目指します。
    支部例会を中心に県行事、全国大会へ前年度より10％増の会員が参加し、学びを自身に落とし込み、支部と自社の発展に繋げます。
    また、本年は全国定時総会が静岡で開催されるため、静岡支部として参加者70名を目標に取り組みます。
  2. 例会の充実を図り参加率向上を目指します。
    役員を中心としたアタック25の活用により、休眠会員、ベテラン会員との交流促進や新入会員のフォローを行います。例会の出席者を増やすことで支部の活性化と学びの深化に繋げます。
  3. 県、支部の組織拡大役員と4チームの拡大育成担当が連携し会員増強に取り組みます。
    各月の例会に各チーム最低1名のオブザーバー参加を促し入会へ繋げます。さらに他団体や行政との交流を通じて同友会の認知度を高め、会員拡大に繋げます。
  4. AI・DX・デジタル化に対して積極的に取り組みます。
    広報情報化委員会と連携し勉強会を開催するとともに、支部内の連絡ツール整備、広報活動、会員拡大活動に繋がるLINE公式アカウントやホームページの完成を目指します。
  5. 「経営指針を創る会」受講を後押しし、経営指針成文化を推進します。
    経営の軸を明確にすることで地域に必要とされる優良企業を増やします。
  6. 「同友会理念」「三つの目的」「10年ビジョン」を再認識し実践します。
    社員が生きがいと誇りを持てる会社づくりを進め、家族や縁ある人を大切にしながら企業発展を通じ地域に貢献する魅力ある企業を目指します。

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