2008年6月号【第2回】中小企業憲章と私インタビュー　竹内昭八氏(㈱タケウチ・富士宮支部)

 

ｲﾝﾀﾋﾞｭｰ　沼津支部広報委員長　中山友乃氏

Q．1　「憲章」の歴史・背景は？
A．80年代から90年代、ヨーロッパ経済は低迷し深刻な失業問題に直面した。2000年6月、ヨーロッパ連合（ＥＵ）で「ヨーロッパ小企業憲章」が制定。従業員10～49人の小企業における社会的地位と、役割を明記。（10項目の行動指針を提起）この制定には、ＥＵにおける中小企業者団体の運動があった。
日本でも現在、私たち中小企業家同友会の他に、全国商工団体連合会などが、中小企業憲章の制定を要求して活動している。
ＥＵでは、憲章を「ヨーロッパ経済の背骨」、「雇用の主要な源泉」、「ビジネス・アイデアを産み育てる大地」と位置づけ、EUの小企業の発展こそが、新しい経済の到来を告げるものとしている。
「中小企業憲章の制定　＝　経済発展」

Q．2　「憲章」とは何か？
A．「憲章」を辞書で引くと、「国家や団体が理想として定めた大切な原則」とある。「中小企業憲章」とは、中小企業の「在り方」を文章化したもの。モラル無き時代に不可欠である。それを考え、ルール化するのは、中小企業に属」する私たちの他にない。理想的な姿を、大いに話し合い、日本における中小企業の憲法を作ること
が急務であると考えている。
「中小企業憲章　＝　中小企業の憲法」
中小企業を元気にする為、地域の経済発展を支える為、私たちも「憲章」を制定しようではないか。

回答：富士宮支部　竹内昭八氏