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開催報告】共育委員会「若手社員研修（２日目）」を開催
静岡県中小企業家同友会 共育委員会は、４月２日（木）、レイアップ御幸町ビルにて「若手社員研修」を開催いたしました。前日に引き続き、若手社員の皆様が「組織の一員」としての自覚を深め、実践的なスキルを習得するための充実した１日となりました。
■ 開催概要
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日時：２０２６年４月２日（木） ９：００～
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会場：レイアップ御幸町ビル
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講師：須山 由佳子 氏（有限会社キャリアアップ 代表取締役）
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企業内の組織活性化、コミュニケーション、報連相研修の第一人者としてご登壇いただきました。
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■ 研修のポイント
1. 「組織の一員」としての自覚とコミュニケーション
まずは、なぜ職場でコミュニケーションが必要なのか、その本質を問い直すことからスタートしました。「業務外のコミュニケーションが、なぜ業務の質を高めるのか」という視点は、受講生にとって新鮮な気づきとなりました。
2. 実践！「話し方・聞き方」ワークショップ
「流れ星エクササイズ」の体験型ワークを通じ、伝える側と聴く側の双方に求められる技術を習得。単に聞くだけでなく、「正しく聞いて成果につなげる」ための具体的な手法を体感しました。
3. 上司から信頼される「仕事の進め方」
グループワークや課題実習を通じ、報連相を深く掘り下げました。
※委員の萩さんが自社での実例を参加者の前で報告。「報連相は、上司の先にいるお客さまを意識することで会社の売り上げにもつながりました。」とご報告。実例報告を聴き、みなさん「うんうん」と大きくうなずいていました。
■ 受講生の決意：全体の振り返り
研修の最後には、１日の学びを凝縮した「私の決意」を記入・発表。
