新着情報

各論は何?グループ長の役割を学ぶ研修

7月25日(土)大阪同友会組織副本部長である、小林克己氏をお招きし「会員満足を考える研修会」が開催された。支部長はじめ支部役員を中心に40名が出席。討論を深めるために重要なこととして事前のルール説明をする、討論を通じてそ […]

産学交流、日本物流学会会員らが㈱タケウチを視察訪問

 7月24日午後、㈱タケウチ(代表取締役社長竹内いさや 富士宮支部)を日本物流学会会員が中心となって組織している、EIQ研究会(配送センターの設計・改善を考える研究会、東京海洋大学で毎月開催)のメンバーが視察に訪れました […]

共同求人インターンシップ事業~協定書受け取る~

同友会県共同求人委員会は、静岡大学人文学部よりインターンシップ事業実施への協定書を受け取った。この日、静岡大学人文学部の大橋教授(同学部インターンシップ運営委員長)から池ヶ谷委員(遠藤科学㈱)へ各会員受入企業宛の協定 […]

確かな1歩、全県フォーラム成功に向けて(県障がい者問題委員会)

今年度10月3日(土)全県経営フォーラム(以下、全県)第3分科会は県障がい者問題委員会によるパネルディスカッション形式で開催する。今回、分科会打合せを兼ね静岡支部㈱モルティー(福地氏)の店舗にて開いた。当日は福地氏の手作 […]

全国総会1500名集う

中小企業憲章の一次案が提起され、この一年かけて討論、精査し、来年の大分総会で承認へと結びます。全体会を前に、県代表理事はじめ参加した静岡同友会会員諸氏。あらたな展望開く、総会の学び。

障がい者雇用の現場から学ぶ~京丸園㈱企業見学会

 県障がい者問題委員会は7月2日(木)、委員と浜松支部会員、計13名にて浜松市南区鶴野町にある京丸園㈱に企業見学会として訪問。 障がい者雇用率35%の京丸園の園主は鈴木厚志社長。鈴木社長の障がい者雇用のお話に参加者一同熱 […]

全国総会議案書・憲章草案学ぶ

6月27日(土)県役員研修会を開催「憲章の意義を再確認できた。自社の課題との整合性が取れた。」「役員個々にとって経営と同友会運動双方に関わる内容として認識が進んだ」と感想が寄せられた。

中日本代表者会議 福井で開催

7県55名の参加で開催されました。中小企業憲章草案(一次案5)が提起され、赤石中同協相談役の基調報告と、㈱タケウチ、旭電気㈱が自社の実践、地域の次世代育成支援を中心に、地域を元気にする活動について話をしました。二日目は宮 […]

第6期経営指針を創る会 開講!!

6月24日(水) 第6期経営指針を創る会が開講、1回目のカリキュラムが事務局で行われました。 第1回目は、「自社事業と自己の紹介」、「経営者としての責任・社員をどの様に見るか」というテーマで労使問題について熱の入った討論 […]

パソコンのセキュリティ意識してますか?

6月23日(火)同友会事務局にて『今さら聞けないことを同友会で聞こう!!経営者に求められるセキュリティセミナー』と題しセミナーを開催しました。 「インターネットに接続しないからウイルスには感染しない」そのようにお考えの方 […]