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静岡県中小企業家同友会 概要

静岡県中小企業家同友会
〒420-0857
静岡市葵区御幸町8
静岡三菱ビル6F
TEL / 054-253-6130
FAX / 054-255-7620

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各支部のご案内

富士宮支部

「全支部会員の経営指針の成文化と実践を目指します」

東京オリンピックを2年後に控えた国内は好景気の様相を呈し、不動産価格や原油、原材料の上昇、投資、建設ラッシュに沸いています。世界的な株高相場にも影響されバブル過渡期ともいえる局面を迎えています。しかし地方や中小企業にはこの影響が中々伝わってきていないのが現状ではないでしょうか。少しでも恩恵を受けるために何をすればよいのか考え、実行して動かなければなりません。

支部長3年目となる今年度はこの同友会活動の一丁目一番地である、「経営指針の成文化と実践」今一度立ち戻り、推進していきたいと思います。

「経営者の責任とは何か」

不測の事態が起こったときの責任は経営者が背負うことになりますが、その責任を取る以外にもっと深い意味があるのです。何よりも社員、顧客、取引先、その他関係ある会社のためにも堅実に会社を経営すること。京セラの経営理念は「全従業員の物心両面の幸せを追及すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること」とあります。社員を守り幸せにすることが何よりも大切で、その先に繋がると説いています。こうした想いの詰まった理念をもって、経営していくことがとても大切です。経営指針を生かした経営報告例会などを展開していきます。

富士宮支部には竹内さん、河原崎さん、黒松さん、池谷さんが膝を突き合わせ叱咤激励しながら指導してくださる経営指針委員会があり、想いの詰まった経営指針を成文化することができますので、是非ご参加ください。経営指針を成文化し、現在よりもさらに強靭な経営体質を築き、あらゆる出来事にも柔軟に対応できる会社、経営者になっていきましょう。

外部では中小企業振興基本条例懇話会、未来創造塾が活発な活動を進めています。行政と一丸となり新しい施策を策定し、経営しやすく住みやすい街づくりを進めてまいりましょう。

こうした同友会活動を展開するのには、「新しい辞書の1ページ」となるべく、新会員が必要不可欠です。前年度支部会員数期首スタート127名体制から、5名入会、3名退会、期末計129名と、微増した一年でしたが今年度の支部会員数目標は150名と掲げました。できるだけ退会数を0に近づけて会員拡大に躍進する一年としたいのでご協力をお願いします。今年度も役員一同、精一杯尽力させていただきます。一年間何卒宜しくお願いいたします。

支部data

平成30年度 支部長 : 朝日 康典
富士宮支部WebサイトURL : http://doyu-fujinomiya.com/

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